人才招聘

一、总经理助理　　　薪酬：面议
 

要求：
　　　1、女性，35岁以下，本科以上学历，有1年以上大中型民营企业行政秘书工作经验；

　　　2、精通一门外语（英、日等）；性格外向，具有良好的亲和力，为人处事大方得体，形象气质佳；

　　　3、熟练电脑操作及Office等办公软件，熟练使用各种办公设备，具备网络知识熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备商务信函写作能力；

　　　4、有良好的职业操守、品行优秀，综合素质高；

　　　5、有较强的人际交往协调能力，沟通能力、分析和解决问题的能力；

　　　6、工作细致，责任心强，能服从领导安排；
 
 

二、项目经理　　　薪酬：面议
 

要求：
　　1、男性，20至40岁，本科以上学历，5年以上陶瓷项目管理经验；

　　2、熟悉陶瓷生产工艺，陶瓷特性及功能；

　　3、熟悉项目管理流程，熟悉TS16949管理体系；

　　4、熟悉测量系统分析（MSA）、SPC数据统计、抽样方法及其原理；

　　5、具有较强的组织协调能力；
 

三、品质经理　　　薪酬：面议
 

要求：
　　1、男性，年龄不限，本科以上学历，类似职位两年以上工作经验；

　　2、熟悉汽车行业质量体系要求；

　　3、对质量成本和质量目标有深刻理解；

　　4、精通汽车行业对设计开发流程的要求；

　　5、熟悉常用的质量工具，包括：抽样方法和原理，SPC，FMEA及FTA，QFD，MSA，DOE；
 

四、技术开发工程师　　　薪酬：面议
 

要求：
　　1、男性，20至40岁，本科以上学历，无机非金属材料工程专业优先；

　　2、具有2年以上从事陶瓷生产或技术等相关工作经验；

　　3、熟悉陶瓷生产工艺；

　　4、熟悉项目开发流程；

　　5、能独立完成项目开发中的试验开发任务；
　　  

五、QC主管　　　薪酬：面议
 

要求：
　　1、男性，30至40岁，大专以上学历，类似职位两年以上工作经验；

　　2、了解汽车行业质量体系要求；

　　3、熟悉常用的质量工具，包括：抽样方法；SPC；QC七大工具；

　　4、具有较强的执行力。
 

六、QA主管　　　薪酬：面议
 

要求：
　　1、男，30至40岁，大专以上学历；

　　2、了解汽车行业质量体系要求；

　　3、精通汽车行业对设计开发流程的要求；

　　4、熟悉设计开发常用的质量工具，如：抽样方法和原理；SPC及原理；FMEA；

　　5、了解常用的质量工具，如：QFD；MSA；DOE。
 

7、QC工程师　　　薪酬：面议
 

要求：
　　1、男性，25至35岁，大专以上学历，两年以上相关工作经验；

　　2、熟悉QC工程图或控制计划；

　　3、熟悉质量管理七工具；

　　4、能够读懂控制计划；

　　5、熟悉抽样方法
 

八、QA工程师　　　薪酬：面议
 

要求：
　　1、男性，25至35岁，理工类大专以上学历，熟悉概率论和数理统计，两年以上工厂质量管理工作经验；

　　2、了解汽车行业设计开发的一般要求，如：ISO16949，APQP或项目管理；

　　3、熟悉常用的质量管理工具的原则和推行方法，包括：抽样方法及其原理；SPC的原理（数理统计基础和应用方法）；FMEA或FTA ；QFD；

　　4、了解如下质量工具：MSA ；DOE；

　　5、熟悉产品和制程开发、验证、确认的程序。
    

联系方式：

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